תהליכי עבודה

​​

• מיפוי קהילתי וארגוני

​

• בניית מודל עבודה מותאם לאוכלוסייה ולארגון הרלוונטי

​

• יצירת ערוצי תקשורת קבועים לדיאלוג הקהילתי

​

• ארגון קבוצות מיקוד והתייעצות קהילתית

​

• "ידידותיזציה" של התחום והנושא המדובר

​

• בניית מעגלי ידידים ותמיכה

​

• הבניית מנגנוני היוועצות, משוב, גישור ופישור

​

• עיצוב תכניות הדרכה והטמעת התפיסה הקהילתית

​

• קידום תהליכים ברמה רגולטורית וסטטוטורית

​

• יצירת הזדמנויות להתנדבות ומעורבות קהילתית

​

• הבניית "שולחנות עגולים" לארגון ולקהילה

​

• הוצאה ופרסום של חומרי הסברה ויידוע

​

• מפגשי הסברה​​

​